Accompagner le vieillissement

Remise - 5%

Se former et former

Par Danielle Thiebaud

96 pages- Format: 15 x 22 cm

Accompagner les personnes âgées nécessite de se former afin d’assurer une réelle présence et une proximité dans les actes de la vie quotidienne. Cet ouvrage, pouvant être utilisé comme parcours de formation, apporte les repères nécessaires à ce travail profondément humain. Il aborde :

-          la gestion des émotions,

-          la compréhension de l’action du vieillissement,

-          le travail en équipe,

-          la coopération avec les familles,

-          …

Interprofessionnalité en gérontologie

Remise - 5 %

Travailler ensemble : des théories aux pratiques

par Martine AUBERT, Dominique MANIERE, France MOUREY, Sabrina OUATATA et all.

280 pages - Format 13,5 x 21

La complexité du vieillissement, des fréquentes polypathologies ou encore des intrications médicopsychosociales les sous-tendant (et donc la nécessité de recours à divers intervenants devant coordonner leur action) rend évidente l'interprofessionnalité. Mais force est de constater que restent rares les mises en oeuvre d’une réelle interprofessionnalité, où sont respectés et appliqués les principes élémentaires de communication, de connaissance et respect des missions de chacun, de cohérence des actions. Des témoignages et des exemples (fiches pratiques) de professionnels de terrain permettent...

Gérer la démarche qualité en établissement pour personnes âgées

Remise - 5 %

La culture gérontologique dans les équipes multiprofessionnelles

par Sylvain CONNANGLE et Richard VERCAUTEREN

144 pages - Format 13,5 x 21

Cet ouvrage milite pour l’instauration d’une « culture gérontologique » au sein des établissements pour personnes âgées visant à concilier deux visions mêlées mais parfois perçues comme antinomique : celle du soignant qui considère la personne âgée comme « malade » et celle du travailleur social qui s’adresse à la personne elle-même. Dans ce contexte, les auteurs, rompus aux méthodologies anglo-saxonnes, proposent la mise en place de procédures destinées à unifier les pratiques et à valoriser une approche organisationnelle ancrée dans les principes du management...